| 1. |
Oda kuruluş kanunundan kaynaklanan görevlerini yapmak, |
| 2. |
Yönetim Kurulu’nun verdiği görevleri yapmak, |
| 3. |
Oda’nın gelişimine, ilerlemesine yönelik faaliyetlerde bulunmak, |
| 4. |
Müdürlüklerin çalışmaları gereken konuları iletmek, |
| 5. |
Oda’nın yıllık hedeflerini belirlemek ve hedeflere ulaşılmasını sağlamak, |
| 6. |
Yönetim Kurulu, Meclis üyeleri, Meslek Komitesi üyeleri, Oda’nın
çalışma alanında bulunan tüm kuruluşlarla işbirliklerini yönetmek,
Oda’nın bu konulardaki çalışmalarının ve gerekli raporlarının oluşmasını
sağlamak, |
| 7. |
Oda’nın iletişimini planlamak, Yönetim Kurulu’na sunmak, yürütmek, |
| 8. |
Yönetim Kurulu ve Meclis toplantıları gündemini oluşturmak, |
| 9. |
Müdürlüklerle ilgili gerektiği hallerde ortak çalışmalar yapmak, |
| 10. |
Oda adına kanun çerçevesinde imza yetkisini kullanmak, |
| 11. |
Müdürler Toplantısı ve Parametre Toplantıları’nın gündemini hazırlamak, |
| 12. |
Müdürlük içi personel toplantılarının koordinasyonunu sağlamak, |
